提高产能50%-100%的目标;建立5S及可视化标杆工厂;优化和完善班组建设与管理;营造全员持续改善的氛围;建立可管控的质量控制体系。
过程检验:完善相关检验标准,并通过MSA,确保检验的有效。
现场执行:建立现场作业指导书,并通过评价、改善/创新、分享的学习环,现场执行。
过程控制:建立巡检和公司级的稽核制度,并通过流程分析,建立关键工站的控制计划。
制造为主,涉及质量、工艺、研发等
培训:精益专家、精益能手人才培养 ; 共培训8个班,每班30人,包括精益专家培训。
辅导:TDR班组建设辅导、TDR产能效率提升辅导、工艺改善辅导、质量改善辅导、生产管控辅导等。
解决难题、降低成本、培养核心人才储备干部内部转化独立自主常态化运营精益六西格玛,协助企业战略落地,促进企业战略目标达成。平均投资回报率(ROI)9.1倍。